2019年河南失业保险金领取条件及流程,2019年河南失业保险金领取标准

时间:2019/3/14 9:25:22 来源:保险资讯网

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河南失业保险金领取政策2019,2019年河南失业保险金领取期限,如何领取失业保险金,失业保险金领取所需材料及时间,河南失业保险待遇。
第一,河南郑州市具备下列条件的失业人员,可以申请领取失业保险金:(一)所在单位和本人按照规定参加失业保险,并足额缴纳失业保险费满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。

  第二,若单位参加的是郑州市职工失业保险,则应按下列程序办理失业金申领手续:

  (一)、移交备案。用人单位应与失业人员“终止或解除劳动关系的证明(决定)”下达七日内,携带失业保险《审检证》、单位出具的终止或解除劳动关系的证明(决定)、《职工移交花名册》相关资料到市失业保险管理中心失业保险办事大厅办理备案。

  (二)、享受待遇资格审核失业保险经办机构对用人单位提交的相关资料进行审查,对符合享受失业保险待遇的人员,发给《就业失业登记证》申领表3份、《就业失业登记证》3份、《失业人员登记审核表》2份。

  (三)、社区申请。符合享受失业保险待遇的人员用人单位告知失业人员携带《就业失业登记证》申领表3份、《就业失业登记表》3份等相关材料,到户籍所在地(或常住地)社区办理失业登记申请。

  (四)、就业失业登记审批。用人单位在备案后15日(或与经办机构约定日期)内,将符合享受失业保险待遇条件人员的《就业失业登记证》申领表、《就业失业登记表》,连同失业保险经办机构打印的《就业失业登记证》基本信息及失业登记情况,报局就业促进办公室审批完毕。

  (五)、核定待遇。失业保险经办机构自受理享受失业保险待遇人员《就业失业登记证》、《就业失业登记证》申领表。《就业失业登记表》后10日内,核定其享受失业保险待遇的期限及标准,打印《就业失业登记证》待遇核定相关内容及《失业人员登记卡》。用人单位应将办好的《就业失业登记证》等手续及时送交失业人员,并告知其有关注意事项。

  第三,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间按下列规定核定:

  (一)累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年领取3个月的失业保险金,领取期限最长为12个月;

  (二)累计缴费时间满5年不足10年的,每满1年增领2个月的失业保险金,领取期限最长为18个月;

  (三)累计缴费时间10年以上的,每满1年增领1个月的失业保险金,领取期限最长为24个月。


一、最新标准

河南省对一、二、三类行政区域最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元后,失业保险金标准相应调整为每月1376元、1256元、1136元。

二、河南省失业保险金申请条件

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已依法定程序办理失业登记的;

4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的;

三、河南省失业保险领取期限

1、缴纳失业保险1年以上不满2年,领取期限为3个月;

 2、缴纳失业保险2年以上不满3年,领取期限为6个月;

 3、缴纳失业保险3年以上不满5年,领取期限为12个月;

 4、缴纳失业保险5年以上不满8年,领取期限为15个月;

 5、缴纳失业保险8年以上不满10年,领取期限为18个月;

 6、缴纳失业保险10年以上,领取期限为24个月。

四、河南省失业保险怎么算(以郑州为例)

郑州市最低工资标准为1720元,每月失业保险金标准为1376元;如果失业保险缴费已经满1年,则你可以领取的失业保险金为1376*3=4128元。

五、领取流程

1、失业人员到原公司开具《解除(终止)劳动关系证明书》交给失业保险管理中心并办理失业登记和失业保险登记;

 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;

 3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;

 4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金;

2016年度河南省失业保险稳岗补贴申报工作启动,即日起符合条件的企业可以申报稳岗补贴,申报时间截止到5月31日。按照规定,申请稳岗补贴的企业,应同时具备依法全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2014年度未裁员或裁员率低于上年度统筹地区登记失业率;未降低一线职工的收入等三个条件方可进行申报。补贴额度为参保企业上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。河南省对符合政策范围和基本条件的企业,使用失业保险基金给予稳定岗位补贴,主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等企业内部用于稳定就业岗位的支出。同时启动的还有在岗培训补贴。申报需具备城镇企事业单位连续三年足额缴纳失业保险费,且从本单位失业的人数未超过本单位在岗职工人数的4%。该补贴的金额为参保单位上年度缴纳失业保险费总额的20%。培训补贴主要用于在岗职工的知识更新、技能提升,以及有关就业、社保政策等方面的培训。