2020年成都公务员工资待遇,四川成都公务员工资标准2020

时间:2020/1/22 19:23:25 来源:保险资讯网

2020年成都公务员工资水平,2020年四川成都公务员工资多少?成都公务员工资待遇标准2020,成都市公务员待遇如何?
2020年最新公务员工资标准表:
  人社部在2020年10月份就确定了公务员与事业单位人员工资改革方案,并明确表示2020年6月底前,全国各地公务员工资调整一定要落实到位。那么下面来看看上海地区最新的2020年公务员工资标准表。
  一、上海最新

 

准表
  上海公务员工资在2300元/月到3400元/月,上海市公务员工资调整后的工资条(工资分5日和25日两次发放):
  5号工资,职务工资410级别工资476交通补贴440通讯费80工粮油补贴6其他特殊津贴187一其他一125其他二80统发工资1804住房公积金158工会费3统发实发合计1643。
  25号工资,工作性津贴1230生活性津贴2660改革性津贴1116合计5006。一个月收入1643+5006=6649元
  二、2020年公务员工资标准表
  就机关分类来讲可以分三等:
  一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。
  二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。
 三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准。
  一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
  二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

 

  三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右。
  四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。
  公务员工资套改实施办法
  1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
  2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。
  3、现任职务,是指按干部管理权限由任免机关任命的职务,以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员,按6月30日的职务套改后,再按职务变动规定确定工资。
  由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员,由任免机关按干部管理权限,根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。
  4、任职年限,是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。
  公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间,合并计算为同一职务层次的任职年限。
  公务员现任职务低于原任职务的,其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。
  5、套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。工作年限,是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。不计算工龄的在校学习时间,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。在校学习的时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员,其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的,按实际学习年限计算;长于国家规定的相同学历层次学制时间的,按国家规定的学制计算。
  工作人员因公负伤治疗期间、女职工产假及哺乳假期间,年度考核不计考核等次的年限不予扣除。
  6、任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。
  7、公务员按现任职务套改的级别,如低于或等于按原任低一职务套改的级别,可先按原任低一职务套改,在此基础上高套一个级别,级别工资就近就高套人对应的工资标准;如高于按原任低一职务套改的级别,但级别工资额低于按原任低一职务套改的级别工资额,可先按原任低一职务套改,再就近就高套人按现任职务套改级别对应的工资标准。按原任低一职务套改时,现任职务的任职年限与原任低一职务的任职年限合并计算为低一职务的任职年限。
  8、公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额的,执行相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额;套改的级别高于相同学历新参加工作人员定级的级别,但级别工资额低于定级的级别工资额的,可按相同学历新参加工作人员定级的级别工资额就近就高套入套改级别对应的工资标准。2006年6月30日前已转正定级的公务员,如所任职务低于同等学历新录用公务员转正定级工资待遇所对应的职务层次,可按同等学历新录用公务员转正定级工资待遇所对应的职务层次套改确定工资;转正定级后可执行副科及以上职务层次工资待遇的人员,按任职年限5年以下进行套改。
由于各地区各单位依据的标准和当地的政策存在差异,行业与行业,部门与部门差距很大。尤其是看似较低的工资下,其他的福利待遇,比如一些地方的年终目标考核就能拿到接近10万,能让其他拿几千块年终奖的同学羡慕不已。而且还有各种公务员小区,福利费,让很多同学羡慕非常。
很多还在考公务员的同学,都想努力挤进去。很多在体制内的同学却标榜自己工资低,他们说的工资往往是抛开全额社保和公积金来说的。而他们的公积金,年终考核,是让很多外包公司员工羡慕得要死的,因为很多外包公司都是按照最低工资标准指导线购买的。


公务员职位好处多
其中,大部分待遇差异其实来自各种补贴及绩效工资。

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四川新来的3000冒头,云南公务员已经是四川公务员收入的2倍了。

云南新进公务员,一年到手不低于11w。

成都工资低,公务员不到4千。

成都某区20+。

平时三四千年终七八万,一年也就15+,高吗?


公务员职级工资
最惨的是上海,基层科员到手也就10万多点,还不如成都。

在成都工作十多年了。换了几个单位,都没拿过八万+,也是难过

乐山乡镇正科,去年10-12万,系数2.8

在云南昆明干了三年,然后选调加成都,昆明待遇一般,比不上成都,大约在14年左右增加了边疆补助,工资高过成都。嗯,云南省,最爽的边疆省份吧。

自贡目前差旅加值班基本没有,乡镇新人工资+乡镇补贴450+500车补,总共也就是3500的水平。


公务员车补
自贡加上车补啥的就两千多。

成都基本工资都一样,法检比一般公务员高30-50%,县以下法院试用期工资按转正计算,每月应发5600到手3400公积金1400单边加500车补加300下乡补助加900差旅费,法院司法专项奖金1.8万加3.7万目标奖,成都法院没有下乡补助试用期工资比我们低一档,差别就是目标奖。所以成都法检绝对15加以上,兰州西安法院都15左右了。

攀枝花科员全年到手8左右,公积金单边1000多一点。

四川省社保局到手3500,年终1.5。
•每个月到手应发工资是3000元
•车补650元
•房补1200元
•通讯补贴300元
这么算下来每个月收入就是5150元,忘了说了他是在市级部门,目前入职6年,副科待遇。公积金双边一共是3100元,是不是觉得有点高?因为全年的目标奖是70000元,其他的没有过节费,东西也不发,加班费也没有,灰色收入更没有,别老想着公务员都是靠着灰色收入活着的,太不现实了。总的收入就是这样。下面说说其他福利。


•单位提供单身宿舍,免费。
•一日三餐象征性的交点钱,一块,两块,两块。
•也有健身房以及一些基础的体育设施。
目前来说生活还是挺满意的,总收入在成都当地只能说是中等水平了,成都目前房价有些回落,大体的均价目前落在了12000元左右,然而他自己说自己看好的地区也是15000左右。而且好地段学区房更加贵就是了。聊到最后他还说成都这座城市很神奇,大多数市级单位公务员的收入情况都差不多,不过比较神奇的就是自己所在的市级单位待遇是比较一般的,而待遇最好的确实区县级单位,省级单位却是相对较差的存在。
本人4个月前还是老师。现在在企业。发现。企业最底层都比老师工资高。真的。我老师时一个月1800.还木社保。公积金也不晓得是好多。现在一个月2400.还有200通讯。管午饭。社保是最高档次的。扣400多。过节费也比老师高多 了。。真的。所以我觉得公务员工资不高

 

2010城管晒待遇:盼望已久的城管待遇水平,全成都市整体情况相当,以下说的是大致数据,非确切值:工资:850津补贴:2700公积金:800完了。


下成都各区县待遇问题,高新区肯定是第一的,有朋友在里面,部门算是机关里面中等偏上的嘛,她一年算下来拿到手上的9W左右,比成都五城区同样部门差不多高了2-4W,至于五城区里面,由于在在成都生活工作快三十年了,还是比较了解的,最强的肯定是金牛,老成都都晓得金牛区是成都一个老区了,一直都是成都第一大区,很多设施系统都是五城区里面最完善的,现在很多部门系统都还在沿用金牛区的东西(比如电力系统,很多地方即使不在金牛区,也用的金牛的),加上面积大,从东北管到西北,啥子荷花池期货市场一品天下全属金牛管,所以待遇要比其它几个区稍微好点,至于好好多,不好说,每个部门不一样嘛,一般就是一个月几百的差距,但是最近两年由于成都向东向南发展的政策,金牛区有点尴尬了,其次应该是武侯了,武侯在成都经济最发达的南门,民营企业众多,经济好不足为怪,现在很多部门要比金牛区还好些,并且有超越金牛成为成都第一大区的感觉,再其次就是锦江了,锦江区是成都的中心城区,啥子春熙路盐市口东大街的全部在锦江区,商业非常发达,但是由于面积太小,城市维护费用高,除去个别单位待遇极好外,一般单位经济算中等嘛,然后肯定是青羊和成华了,青羊也是个老区了,但是由于地处西门,机关众多,没啥子来钱的东西,经济一直不算好,成华以前是成都的工业区(相当于现在高新区),九几年由以前的成都东城区和金牛区各划一部分成立的,后来由于国营企业改制,一蹶不振了,经济也由以前第一直降最后,旁边区县方面,待遇最好的肯定是双流,大家都晓得就不详说了,由于双流地大,固定资产投资领先二圈层一个档次,而且工业在西部还算发达,财政收入非常夸张,以前双流待遇要比成都五城区还高,乱发钱现象严重,统一津贴后和五城区正规收入差距应该不大,但是公积金这些还是非常高的,普遍比五城区高500左右,而且听论坛上的朋友说双流现在待遇仍然可以排在成都前两名,个人调查后,双流现在待遇确实比五城区更好,而且待遇高了不少,不过个人估计这几年成区的可能性比较大,待遇可能还会有所下降,然后肯定算温江了,温江以前是温江县,全国百强县差不多年年上榜,比当时双流还发达,后来撤县变区后,就没这么出众了,待遇方面不算很清楚,听朋友说的和五城区差不多或者略微差那么点,至于后面龙泉新都郫县,不算了解,可能差不多吧,知道的可以补充。至于有不少TX问成都普通单位公务员一年年薪有没有15W,个人认为完全是开玩笑,有认识的在上海中心城区的,他们一年可能才8W,旁边的浙江嘉兴一年普通公务员6W左右,萧山这种比较富的7-8W,公务员待遇超级好的苏州,普通公务员8W左右,成都论经济和东部差距很大,你都拿15W了,你让人家上海脸往哪放?就说这些,其他TX没说对的或者有补充的请继续。