四川省成都教师工资标准表2021,2021-2022年成都幼儿园老师工资多少钱一月?

时间:2021/10/22 14:37:23 来源:保险资讯网

四川省成都教师工资标准表2021,2021-2022年成都幼儿园老师工资多少钱一月?
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四川省小学教师平均月薪为:¥3000元

四川省小学教师平均月薪:¥3000

同类别全国平均月薪:¥3262

教师工资套改标准表

为了切实解决乡村教师目前所面临的种种问题,国务院办公厅于今年6月1日颁布了《乡村教师支持计划(2015—2020年)》(以下简称《计划》)。《计划》中提到“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资待遇政策”,其核心就是要增加教师工资。但如何增加?调研组建议如下:

一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩,与岗位工资合并,作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法,将这部分金额独立,设为“绩效奖励金”,在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算,奖励奋战在一线讲坛上的教师,劳者多得。

二是建议增加教龄补贴,3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。

三是“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)继续由中央统筹,我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹,确保同一地区(地级市)之内统一等量,有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。
成都的老师,待遇到底如何?

老师的待遇,一般由基本工资+绩效工资+福利构成,有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的,还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高,实行绩效工资改革后,也遭到了很多老师和专家的质疑,认为这种改革忽略了教育的特性,影响了老师的工作积极性。

在一般人心中,认为成都牛校的老师,工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看,这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校,老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇,虽然比四七九的老师要稍高一点,但其实也高不了多少。小编了解到的信息是,四七九老师的待遇,如果是年轻老师,工资一般在2600左右,加上绩效和福利待遇,能达到4500元左右;中级职称的老师,基本工资在3200左右,加上绩效和福利等,能达到6000元左右;高级职称的老师待遇,基本工资加绩效和附录等,能达到8000以上。

成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇,如果是年轻老师,待遇在4500左右;如果是中级职称老师,待遇在7000以上;如果是高级职称,待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金,赶不上公办学校。

此外,民间和网络传言称,四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师,有一部分利用业余时间,在外面的培训机构兼职上课,也有部分老师自己租用一套住房,或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校,学生们参加补课的比较多。一般每月四个周末上课下来,补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说,有的老师一个月的补课收入,可以达到4、5万以上,收生少的老师,月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的,这样下来,他们几乎没有休息时间,为了娃娃,很辛苦的,挣的也是辛苦钱。http://m.baoxianzx.com

中学和小学老师 待遇各不同

在公办中小学中,老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师,中学老师和小学老师的待遇,也是不一样的。

从成都6个中心城区的老师待遇来看,锦江区老师待遇比较高,其次是高新、青羊和武侯,然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。

成都老师的平均工资:

成都中小学教师工资待遇情况一览(图)

从图表可以看出,成都老师的收入,在3000-4500的占比最多,达到33.4%,工资在4500-6000元的,占比25%在2000-3000元的,占比6.2%,依然有1.1%的老师收入,在2000元以下。

延伸阅读

四川教师平均工资 将不低于国家公务员水平

省政府印发《关于加强教师队伍建设的实施意见》,将保证教师平均工资水平不低于或者高于当地国家公务员的平均工资水平,并逐步提高;长期在农村基层和艰苦边远地区的教师,实行工资倾斜政策,城镇中小学教师评聘中高级教师职务(职称),应有1年以上农村或薄弱学校任教经历。

落实公办幼儿园非在编教师待遇

市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发《关于保障公办幼儿园非在编教师待遇的指导意见》,对公办幼儿园教师配备以及非在编教师工资待遇、职称评定、岗位设置和经费保障等提出了明确要求。

《意见》要求,公办幼儿园非在编教师工资待遇遵循按劳分配原则,由幼儿园与被聘教师平等协商、合同约定,实行同工同酬。幼儿园按规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。
成都 幼儿园配班教师 一个月月薪收入怎么样

不同工作经验的待遇水平

其中1-3年工资¥4000,5-10年工资¥4000

成都就业前景如何

2016年工资¥3749,2017年工资¥2916,2018年工资¥2749,2020年工资¥4000

高薪水就业方向

在“娱乐/休闲/体育”行业工资最高,为¥9000;在“南宁”地区工资最高,为¥7500

成都幼儿园配班教师年薪多少

年收入最低挣3.6万-5.4万,一般年薪是4.8万,最高年薪5.4万-7.2万

2019年消息
 一般私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500,有特色也要看你带什么,生源怎么样,那样能拿到1800-2500左右,这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个4000+是完全不成问题的。

  公办园没编的老师也差不多,有编的老师吃皇粮,如果在好的示范园,工资就有至少3000+,还不包括这这那那发的的福利,年底的奖金,家长送的礼品礼金,带薪寒暑假。差别应该来说还蛮大的。还有就是低薪的幼儿园,或在好幼儿园拿低薪的老师,很大一部分都没有正规社保,而是发一点社保补贴。

  非常作坊的幼儿园的老师,保育员。还有在一些公办或大的私立幼儿园他们部分时候请保育员会请已经退休的,家住附近的阿妈阿嫂,做是做保育员的工作,但在工资核发时,名义是“钟点工”,以节约成本,规避社保和最低工资标准。那些阿嫂们多半也情愿,因为包吃包住,离家近,下班也准时。因为家长也不知道谁是以什么形式聘进来的,所以送礼什么的也会有这些老师的份,如果家庭没什么负担的阿嫂,做的还是蛮舒服的。